Aufgabenverteilung im Gesundheitswesen: Rechtliche Rahmenbedingungen der Delegation ärztlicher Leistungen

Die Abhandlung zeigt Möglichkeiten und Wege auf, wie die qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung in Deutschland auch in Zeiten des demographischen Wandels und eines zunehmenden Ärztemangels gesichert werden kann. Diskutiert wird die Erbringung bislang Ärzten vorbehaltener Leistungen durch nicht-ärztliches Personal im Wege der Delegation oder Substitution. Die rechtlichen Rahmenbedingungen, Möglichkeiten und Grenzen werden aufgezeigt und Vorschläge für die künftige Aufgabenverteilung im Gesundheitswesen unterbreitet. Front Matter....Pages I-XVI Einleitung....Pages 1-2 Kapitel 1: Aufgabenverteilung im Gesundheitswesen....Pages 3-38 Kapitel 2: Die Voraussetzungen der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 39-72 Kapitel 3: Delegation und Arbeitsrecht....Pages 73-92 Kapitel 4: Besonderheiten im Pflegeheim und bei der Versorgung durch ambulante Pflegedienste....Pages 93-108 Kapitel 5: Abrechnungsrechtliche Fragestellungen der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 109-135 Kapitel 6: Fragen der ärztlichen Aufklärung im Zusammenhang mit der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 137-168 Kapitel 7: Haftungsrechtliche Fragestellungen der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 169-195 Kapitel 8: Versicherungsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 197-207 Kapitel 9: Beweisrechtliche Konsequenzen der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 209-220 Kapitel 10: Neue Ansätze zur Entlastung der Ärzteschaft....Pages 221-242 Kapitel 11: Steuerrechtliche Konsequenzen der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 243-254 Kapitel 12: Möglichkeiten einer Regelung der Delegation ärztlicher Leistungen....Pages 255-282 Back Matter....Pages 283-306 Die Abhandlung zeigt Moeglichkeiten und Wege auf, wie die qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung in Deutschland auch in Zeiten des demographischen Wandels und eines zunehmenden AErztemangels gesichert werden kann.