Arbeitsrecht Band 2: Kollektivarbeitsrecht + Arbeitsstreitigkeiten (springer-lehrbuch) (german Edition)

Das Kollektivarbeitsrecht, das im Mittelpunkt des zweiten Lehrbuchbandes steht, gibt dem Arbeitsrecht seine Besonderheit. Kollektivmächte – die Gewerkschaften und die Belegschaftsvertretungen (Betriebs- und Personalräte) – wirken auf Arbeitnehmerseite an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit, um das strukturelle Ungleichgewicht zum Arbeitgeber auszugleichen. Das Kollektivarbeitsrecht befasst sich mit den Fragen, wer die Akteure sind, wie ihre Rechtsstellung aussieht und welche Mittel ihnen zur Verfügung stehen. Zwischen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht gibt es zahlreiche Berührungspunkte, die sich am deutlichsten bei der Änderung von Arbeitsbedingungen und beim Betriebsübergang zeigen, die im Anschluss an das Kollektivarbeitsrecht behandelt werden. Der Band schließt mit einer Einführung in das Recht der Arbeitsstreitigkeiten, die den Arbeitsgerichten und den Schlichtungsstellen obliegt. Front Matter....Pages 1-37 Grundfragen....Pages 1-10 Koalitionsrecht....Pages 11-39 Tarifvertragsrecht....Pages 41-150 Arbeitskampfrecht....Pages 151-214 Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieb....Pages 215-227 Betriebsverfassungsrecht....Pages 229-471 Personalvertretungsrecht....Pages 473-493 Änderung von Arbeitsbedingungen....Pages 495-498 Der Betriebsinhaberwechsel....Pages 499-546 Schlichtung....Pages 547-561 Arbeitsgerichtliches Verfahren....Pages 563-614 Back Matter....Pages 611-611