Arbeitskonflikte in der Bundesrepublik Deutschland: Eine empirische Untersuchung ihrer makroökonomischen Ursachen und Konsequenzen (Studies in Contemporary Economics) (German Edition)

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Frage, welche Rolle Kollektivauseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften in einer Volkswirtschaft mit zentralisiertem Arbeitsmarkt spielen. Ausgangspunkt der Untersuchung ist ein politisches Modell der Lohnbildung und der Streiktätigkeit, welches Streiks einerseits als endogene Größe der makroökonomischen Entwicklung charakterisiert, daneben aber auch die Möglichkeit der Einwirkung politischer oder struktureller Faktoren auf den kollektiven Arbeitsmarkt offenlegt. Ökonometrische Tests anhand von bundesdeutschen Daten stützen das entwickelte Modell in überzeugender Weise. In der zweiten Hälfte des Buches wird die gewonnene Partialsicht des Arbeitsmarkts zu einem kleinen ökonometrischen Modell der deutschen Wirtschaft ausgebaut, welches insbesondere zwei Dinge leistet: (1) Die stilisierten Entwicklungstendenzen, insbesondere seit Ende der 60er Jahre, können in ansprechender Weise nachvollzogen werden, und zwar unter Hinweis auf neue Ursachen für die in den 70er Jahren entstandene Arbeitslosigkeit und mit einer neuen Interpretation des Transmissionsmechanismus zwischen exogenen Schocks wie Ölpreisschüben oder Wechselkursungleichgewichten und der inländischen Konjunktur. (2) Das Modell ist einfach und durchschaubar genug, um in der Lehre als Basis für eine Diskussion der makroökonomischen Aspekte kollektiver Arbeitsmärkte zu dienen. Front Matter....Pages I-XII Einleitung....Pages 1-3 Front Matter....Pages 5-5 Aggregierte Daten für Streiks und Aussperrungen....Pages 7-15 Zur Geschichte von Streiks und Aussperrungen seit 1948....Pages 16-21 Front Matter....Pages 23-23 Das politische Streikmodell: von Hicks bis heute....Pages 25-43 Kritik am herrschenden makroökonomischen Streikmodell....Pages 44-52 Die Bedeutung von Streiks für die Lohndynamik....Pages 53-58 Die gegenseitige Beeinflussung von Streiktätigkeit und Lohnentwicklung....Pages 59-63 Front Matter....Pages 65-65 Streiks und Reallohndynamik: Ein interaktives Modell....Pages 67-79 Zeitreihenanalytische Ansätze....Pages 80-91 Arbeitskonflikte als Indikator latenter Arbeitnehmermilitanz....Pages 92-100 Front Matter....Pages 101-101 Das Problem der Lohndrift....Pages 103-112 Endogenisierung der Unterbeschäftigung....Pages 113-126 Analyse des Gesamtmodells....Pages 127-154 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen....Pages 155-159 Back Matter....Pages 161-173