Arbeiten im virtuellen Zeitalter: Den Arbeitsplatz neu denken (German Edition)
معرفی کتاب «Arbeiten im virtuellen Zeitalter: Den Arbeitsplatz neu denken (German Edition)» نوشتهٔ Peter Fischer promovierter Volkswirt (auth.)، منتشرشده توسط نشر Gabler Verlag در سال 1997. این کتاب در فرمت pdf، زبان آلمانی ارائه شده است.
Peter Fischer, Jahrgang 1946, promovierter Volkswirt, lebt als freiberuflicher Unternehmensberater in Bremen. Er ist der Autor mehrerer Bücher und Artikel zu den Themenkreisen "Virtuelles Unternehmen" und "Selbstangestellte". Ferner veröffentlicht er regelmäßig Beiträge in der Süddeutschen Zeitung und in der Hannoverschen Allgemeinen. Deutschland wird, wie aIle ehemaligen Industriestaaten, zum Aus wanderungsland. Es sind aber nicht die Lander des fernen Ostens, die Tiger-Staaten oder Lander des ehemaligen Ostblocks, wohin sich Menschen oder "Arbeitsplatze" begeben. Das Ziel dieser universel len AuswanderungsweIle, die aIle postindustriellen Gesellschaften erfaBt hat, heiBt "Cyberspace". Neue Informationstechnologien, besonders die weltweite Datenver netzung, machen viele traditionelle Arbeitsweisen obsolet. Veran derte Kundenbediirfnisse, neue Produkte und Produktionsweisen haben neue Unternehmenskonzepte und Arbeitsformen hervorge bracht. Sie beginnen, sich durchzusetzen und unsere zukiinftige Arbeits-und Lebensweise nachhaltig zu verandern. Alte Untertei lungen in "Unternehmen", "Mitarbeiter", "Kunden" und "Lieferan ten" zeiehnen kein zutreffendes Bild dieser neuen Arbeitswelt mehr. Es ist zum einen der Trend zu einer neuen Form der beruflichen Selbstandigkeit zu erkennen, die sowohl yom traditionellen Bild des Unternehmers als auch dem des Freiberuflers abweieht - eine Ar beitsform, die oft als "selbstangestellt" bezeichnet wird. Parallel dazu gibt es auf der Unternehmensseite eine verstarkte Tendenz zur gruppenbezogenen und problemlOsungsorientierten Arbeit, die in ihrer extremen Form im Konzept des "virtuellen Unternehmens" endet. Diese brauchen nieht nur eine vollig andere Unternehmens kultur, die faktisch der Forderung nach einer Kulturrevolution gleiehkommt, sie benotigen gleichzeitig neue Managementphiloso phien sowie neue Vorstellungen von Personalpolitik und Marketing. Dieses Buch beschreibt diese Entwicklungen detailliert und zeigt, welche Konsequenzen das veranderte Arbeitsleben flir Unterneh men, Manager, Selbstangestellte und iibrige Beschaftigte hat Front Matter....Pages 1-6 Einleitung....Pages 7-10 Vergangenheit und Zukunft: Mut zur Phantasie....Pages 11-13 Was ist Arbeit?....Pages 15-22 Menschliche Arbeit: eine lange Geschichte....Pages 23-42 Neue Formen der Arbeit....Pages 43-90 Das postindustrielle Unternehmen....Pages 91-120 Gewerkschaften — ein Auslaufmodell?....Pages 121-128 Der postindustrielle Staat....Pages 129-151 Mangel oder Überfluß?....Pages 153-168 Das Ende manipulativer Wirtschaftspolitik....Pages 169-196 Was wollen wir — und was können wir?....Pages 197-199 Wege ohne Ziel: Wir brauchen neue Visionen....Pages 201-204 Resümee und Ausblick....Pages 205-215 Back Matter....Pages 216-216
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