Arbeit und Gerechtigkeit: Entlassungen und Lohnkürzungen im Urteil der Bevölkerung (Forschung Gesellschaft) (German Edition)

Olaf Struck ... [et Al.]. Research Report. Includes Bibliographical References (p. [151]-163). Cover......Page 1 Forschung Gesellschaft......Page 3 Arbeit und Gerechtigkeit......Page 4 ISBN-10 3531151592......Page 5 Inhalt......Page 6 Vorwort......Page 9 1 Warum eine Studie zum Thema „Arbeit und Gerechtigkeit“?......Page 10 2 Theoretischer Bezugsrahmen und methodischer Ansatz......Page 16 3 Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Lohnkürzungen?......Page 32 4 Gender und Gerechtigkeit......Page 69 5 Arbeitsmotivation, Fluktuation, Krankenstand – wie wirken sich Entlassungen und Lohnsenkungen aus?......Page 85 6 Die Einstellung zum Kündigungsschutz – wie wichtig sind Gerechtigkeitsnormen und Entlassungserfahrungen?......Page 103 7 Gerechtigkeitsurteile im internationalen Vergleich......Page 118 8 Arbeit und Gerechtigkeit: Ein Fazit......Page 136 Anhang: Aufbau der Szenarien......Page 142 Sie fragen, ob und inwieweit Prinzipien der Verfahrens- und Verteilungsgerechtigkeit, der Betriebs- und Haushaltskontext, allgemeine soziodemografische Merkmale sowie Wertorientierungen die Bewertung der personalpolitischen Massnahmen beeinflussen. Sie fragen, ob und inwieweit Prinzipien der Verfahrens- und Verteilungsgerechtigkeit, der Betriebs- und Haushaltskontext, allgemeine soziodemografische Merkmale sowie Wertorientierungen die Bewertung der personalpolitischen Maßnahmen beeinflussen.