Arbeit 4.0 im Mittelstand: Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU (German Edition)

**Lernen Sie in diesem Buch über die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen**Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zur Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu für KMU im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren.**Die Leser sollen Maßnahmen der Digitalisierung selbst umsetzen**Ziel dieses Buches ist es, Lösungsansätze für die Arbeit 4.0 im Mittelstand von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte verfügbar zu machen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den folgenden inhaltlichen Themenbereichen: * Strategieentwicklung * Technologieeinführung * Assistenzsysteme * Wissensmanagement * Kommunikation und Führung * Digitale Transformation * Neue Formen der Arbeitsorganisation * Veränderungs- und Change Management * Mitarbeiterbeteiligung Die Praxisbeispiele dienen als Anstoß bzw. Anknüpfungspunkt für eigene Digitalisierungsprojekte. Die Herausgeber richten sich vor allem an Unternehmensführungen, Führungskräfte und leitende Angestellte. Front Matter ....Pages I-XIV Arbeit 4.0 im Mittelstand (Klaus J. Zink, Christian K. Bosse)....Pages 1-11 Digitalisierung im Mittelstand erfolgreich gestalten (Christian K. Bosse, Viola Hellge, Delia Schröder, Stephanie Dupont)....Pages 13-34 Rechtliche Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 im Mittelstand anhand von zwei Beispielen (Dagmar Gesmann-Nuissl)....Pages 35-53 Demografiefestigkeit 4.0 – Chancen des digitalen Wandels zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität nutzen (Frank Eierdanz, Esther Herzog-Buchholz, Ellen Sieling, Klaus Schick)....Pages 55-70 Sind unsere Mitarbeiter für einen Einsatz in der digitalen Fabrik richtig qualifiziert? Ermittlung zukünftiger Mitarbeiteranforderungen in der Smart Factory (Susanne Vernim, Svenja Korder, Barbara Tropschuh)....Pages 71-90 Lebenslanges Lernen in der Digitalisierung – Veränderung als Teil der DNA eines Unternehmens (Pia Sue Helferich, Thomas Pleil)....Pages 91-104 Befähigung und Begleitung unternehmensinterner Change Enabler als Wegbereiter und Triebfedern der Digitalisierung (Christina Meisterjahn, Christina Krins, Jonas M. Koch)....Pages 105-120 Strategische Potentiale der Digitalisierung für Unternehmen und Mitarbeiter identifizieren und nutzen (Michael Schneider, Delia Schröder, Florian Mohr, Tobias Thielen)....Pages 121-133 Personal digital – Wie ein KMU in einer kaum digitalisierten Branche eine digitale Strategie entwickelt und Möglichkeiten der Digitalisierung für sich nutzt (Katharina Hölzle, Fabian Gerhardt, Nelly Kalischewski, Sophie Petzolt, Oliver Kullik)....Pages 135-152 Einsatz einer Industrie 4.0-Potenzialanalyse zur methodischen und strukturierten Identifikation von Digitalisierungsmöglichkeiten (Marc Münnich, Marian Süße, Dimitri Bolev, Tino Langer)....Pages 153-175 Partizipation von Beschäftigten in der Gestaltung einer digitalisierten Arbeitswelt 4.0 mittels einer Canvas-Methode (Holger Fischer, Florian Rittmeier, Thim Strothmann, Nina Schwenniger)....Pages 177-195 Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis (Michael Bansmann, Marc Foullois, Lars Wöste, Dominik Bentler, Agnieszka Paruzel, Lisa Mlekus et al.)....Pages 197-217 Die Einführung eines ERP-/PLM-Systems in den frühen Phasen der digitalen Transformation erfolgreich vorbereiten (Viola Hellge, Tobias Thielen, Andreas Eiden, Nina Obreschkova)....Pages 219-237 Die Digitalisierung nutzerzentriert gestalten: Das digitale Kontrollzentrum für die Warenannahme (Jochen Scheeg, Michaela Scheeg, Tobias Thimm)....Pages 239-251 Shopfloor-App als informatorisches Assistenzsystem zur Steigerung der Flexibilität der manuellen Montage (Christian K. Bosse, Viola Hellge)....Pages 253-266 Smartes Fehlermanagement auf dem Shop Floor. Ein Lösungsansatz für KMU (Maximilian Rüßmann, Sajedeh Haghi, David Bergstein, Robert H. Schmitt)....Pages 267-278 Digitale Assistenzsysteme für die Produktion: Von der Zielfindung bis zur Einbindung gemeinsam mit den Mitarbeitern (Laura Merhar, Georg Höllthaler, Christoph Berger)....Pages 279-302 Einführung eines intelligenten Logistikkonzepts zur Unterstützung der Mitarbeiter in Fertigung und Montage (Stephanie Dupont, Stefan Braun, Carina Siedler, Jan C. Aurich, Klaus J. Zink)....Pages 303-320 Optimierung innerbetrieblicher Logistikprozesse mit Hilfe eines digitalen Assistenzsystems (Katharina Rönick, Christopher Stockinger, Ilka Zöller, Markus Weß)....Pages 321-335 Stärkung von Selbstorganisation und Autonomie der Beschäftigten in der Pflege durch eine digitalisierte kollaborative Dienstplanung (Vanessa Kubek, Annette Blaudszun-Lahm, Sebastian Velten, Rasmus Schroeder, Nadine Schlicker, Alarith Uhde et al.)....Pages 337-357 Einsatz eines textilbasierten Assistenzsystems zur Analyse von körperlich anstrengenden Arbeitsprozessen (Rocco Raso, Andreas Emrich, Torsten Burghardt, Oliver Sträter, Peter Fettke, Peter Loos)....Pages 359-371 Back Matter ....Pages 373-380 Lernen Sie in diesem Buch über die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zur Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu für KMU im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren. Die Leser sollen Maßnahmen der Digitalisierung selbst umsetzen Ziel dieses Buches ist es, Lösungsansätze für die Arbeit 4.0 im Mittelstand von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte verfügbar zu machen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den folgenden inhaltlichen Themenbereichen: Strategieentwicklung Technologieeinführung Assistenzsysteme Wissensmanagement Kommunikation und Führung Digitale Transformation Neue Formen der Arbeitsorganisation Veränderungs- und Change Management Mitarbeiterbeteiligung Die Praxisbeispiele dienen als Anstoß bzw. Anknüpfungspunkt für eigene Digitalisierungsprojekte. Die Herausgeber richten sich vor allem an Unternehmensführungen, Führungskräfte und leitende Angestellte. Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend auch im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zu Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu auch für mittelständische Unternehmen im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren. Ziel dieses Herausgeberbandes ist es, Lösungsansätze im Themenbereich "Arbeit 4.0" von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte im Mittelstand verfügbar zu machen. Dabei werden verschiedene inhaltliche Themenbereiche wie z.B.- Lernen Sie in diesem Buch uber die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen.