Anreizkompatible Erfolgsrechnung im Konzern : Grundmuster und Gestaltungsalternativen

Vereinheitlichung, Wertorientierung und Internationalisierung - diese Schlagworte stehen für eine Vielzahl neuer Herausforderungen, mit denen die Erfolgsrechnung in deutschen Konzernen konfrontiert wird. Es stellt sich die Frage, inwieweit die Erfolgsrechnung dem Management zielführende Verhaltensanreize im Sinne eines "what you measure is what you get" bieten kann. Barbara E. Weißenberger analysiert zunächst grundlegend, welchen Anforderungen eine anreizkompatible Erfolgsrechnung im Kontext der Konzernsteuerung gerecht werden muss. Anschließend überprüft sie verschiedene aktuelle Entwicklungen innerhalb der Erfolgsrechnung. Dabei spannt sie den Bogen ihrer formal-theoretisch angelegten Analyse von der traditionellen Kostenrechnung über Fragen der integrierten Rechnungslegung bis hin zum Einsatz von kapitalmarktorientierten Kennzahlen und Aktienoptionsplänen innerhalb einer wertorientierten Konzernsteuerung. Das Werk wurde mit dem Österreichischen Controller-Preis 2003 ausgezeichnet. Front Matter....Pages I-XXIII Einführung....Pages 1-22 Grundlagen der Konzernsteuerung und der anreizkompatiblen Gestaltung der Erfolgsrechnung....Pages 23-161 Anreizkompatibilität aktueller Gestaltungsmuster der Erfolgsrechnung im Kontext der Konzernsteuerung....Pages 163-297 Fazit: Einheitliche Rechnungslegung, Wertorientierung und Anreizkompatibilität....Pages 299-306 Back Matter....Pages 307-367 Barbara E. Weißenberger analysiert grundlegend, welchen Anforderungen eine anreizkompatible Erfolgsrechnung im Kontext der Konzernsteuerung gerecht werden muss, und überprüft vor diesem Hintergrund verschiedene aktuelle Entwicklungen innerhalb der Erfolgsrechnung. Ausgezeichnet mit dem Österreichischen Controller-Preis 2003.