Aktuelle Aspekte des Arbeitsrechts: Fest- und Jubiläumsschrift zum 65. Geburtstag und zum 30jährigen Bestehen der Arbeitsrechtlichen Arbeitskreise Dieter Gaul

Mehr als jedes andere Rechtsgebiet ist das Arbeitsrecht ein Spiegelbild sich wandelnder und weiterentwickelnder sozialpolitischer, technischer und wirtschaftlicher Lebensvorgänge. Daraus erklärt sich auch die besondere Dynamik dieses Rechtsgebietes. 30 Jahre Erfahrungen in den von Dieter Gaul begründeten Arbeitsrechtlichen Arbeitskreisen finden in dem vorliegenden Buch ihren Ausdruck. Im einzelnen werden eine Vielzahl von Themen und Problemen behandelt, so das Gleichbehandlungsgebot und seine Mißdeutungen beim Nachtarbeitsverbot, die Forderungen zur Anerkennung der Teilarbeitsunfähigkeit und Personalmarketing. Kollektivrechtliche Interessengegensätze im Wechselspiel zwischen Tarifautonomie und Neutralität des Staates im nationalen Bereich, aber auch Besonderheiten bei supranationalen Unternehmen werden sichtbar. Die in Wissenschaft und Praxis zentralen Probleme der Darlegungs- und Beweislast im Kündigungsschutzverfahren, ausgewählte und rechtsdogmatisch fundierte Bewertungen der betriebsbedingten Kündigung und zukunftsweisende Untersuchungen zum Lohnpfändungsrecht schließen die Darstellungen ab. Front Matter....Pages I-X Front Matter....Pages 1-1 Das Gleichbehandlungsgebot und seine Mißdeutungen....Pages 3-35 Tarifautonomie der Verbände und die Neutralität des Staates....Pages 36-46 Multinationale Konzerne und die OECD-Richtlinien....Pages 47-54 Arbeitsstättenrecht Zur Planung der technischen Sicherheit von Produktionsanlagen....Pages 55-67 Modell für ein Personalmarketing des Handels bei Diplom-Betriebswirten (FH)....Pages 68-79 Front Matter....Pages 81-81 Direktionsrecht und arbeitsvertraglicher Versetzungsbegriff....Pages 83-100 Die Leistungsbeurteilung in der betrieblichen Praxis....Pages 101-113 Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz....Pages 114-120 Zu Rechtsfragen bei der Gewährung von Arbeitgeberdarlehen....Pages 121-139 Weiterentwicklung zur Auslegung des § 613a BGB....Pages 140-183 Die Beseitigung von Leistungen aufgrund betrieblicher Übung....Pages 184-195 Front Matter....Pages 197-197 Die Nachwirkung von Kollektivvereinbarungen im Arbeitsrecht....Pages 199-217 Tarifliche Zuständigkeitsregelung nach § 3 BetrVG und deren Nachwirkung....Pages 218-229 Die Möglichkeiten der Flexibilisierung der Arbeitszeit am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der Metallindustrie....Pages 230-241 Front Matter....Pages 243-243 Die rechtliche Beurteilung der Teil-Arbeitsunfähigkeit....Pages 245-255 Die arbeitsrechtliche Abmahnung....Pages 256-272 Haftung bei der Durchführung TÜV-spezifischer Prüfungs- und Überwachungsaufgaben....Pages 273-289 Front Matter....Pages 291-291 Zum Parteivorbringen im erstinstanzlichen Kündigungsschutzprozeß um eine ordentliche Kündigung....Pages 293-310 Die betriebsbedingte Kündigung....Pages 311-342 Vorruhestandsregelungen, die alte 59er-Regelung und die Auswirkungen des § 128 AFG n.F. aus der Sicht der betrieblichen Personalarbeit....Pages 343-349 Front Matter....Pages 291-291 Wandel und ausgewählte Perspektiven der betrieblichen Altersversorgung....Pages 350-364 Der Unterlassungsanspruch durch einstweilige Verfügung im Arbeitsrecht....Pages 365-391 Zur pfändungsrechtlichen Behandlung des Urlaubsabgeltungsanspruchs....Pages 392-403 Gläubigerkonkurrenz bei Lohnpfändung und Lohnabtretung....Pages 404-412 Aufstellung der Buchveröffentlichungen....Pages 413-415 Back Matter....Pages 417-426